Pouvez-vous nous décrire votre parcours avant votre entrée chez PSA ?
J’ai obtenu mon diplôme de Génie Mécanique Développement en 2000 avec en parallèle un Diplôme d’Etude Approfondie (Mastère de recherche) en tribologie. J’ai poursuivi par un doctorat mené en liaison avec le Laboratoire de Mécanique des Contacts et de Structure (LaMCoS) et avec le fabricant de roulement SNFA (racheté par SKF depuis) sous contrat CIFRE. En fin de thèse j’ai été recruté par PSA qui recherchait mon profil au sein de la direction scientifique. Cette direction a pour mission la recherche sur des technologies émergentes (Nouvelles énergies, science cognitive dans les véhicules, etc.). Pendant 6 ans, j’ai abordé un spectre très large de travaux sur l’architecture moteur en créant des partenariats avec différents laboratoires en France (hébergés à l’INSA de Lyon, Centrale Lyon, Polytechnique, etc.) et à l’international (MIT à Boston, Imperial College à Londres, etc.). J’ai aussi été nommé Chef de Projet Innovation, dirigeant pendant 4 ans des projets regroupant plus d’une dizaine d’ingénieur. En 2010, j’ai rejoint les équipes de conception de l'architecture mécanique afin de contribuer à améliorer, par le biais du pilotage électronique, les performances de nos moteurs sur plusieurs dimensions : tenue dans le temps (durabilité), puissance mais également consommation de carburant (impactant directement les émissions de CO2 ).
En quoi consiste votre métier ?
Mon métier actuel consiste à trouver des solutions par le contrôle du comportement du moteur pour optimiser les prestations de la mécanique moteur. Que ce soit sur l’axe de la durabilité, du rendement (et donc de la consommation de carburant), de la performance, etc. Dans ce poste transversal, au carrefour de plusieurs métiers, j’anime et coordonne différents acteurs experts dans leur domaine. Ce type de poste est passionnant car on se confronte à différentes expertises dans des domaines aussi divers que l’électricité, la combustion, la mécanique vibratoire, les logiciels embarqués, etc. A la Recherche, des compétences techniques pointues et des domaines d’intérêt partagés permettent de travailler avec différents experts dans le monde. Sur un poste transversal, il faut faire preuve d’une grande curiosité intellectuelle tout en apprenant à conceptualiser très rapidement ce que l’on apprend sur de nouveaux métiers, afin de pouvoir identifier les pistes de progrès à proposer.
Avec du recul, quels sont pour vous les atouts / inconvénients de la formation INSA ?
La formation INSA présente d’abord l’intérêt d’être généraliste avec un socle de fondamentaux suffisamment large pour permettre une spécialisation ultérieure. Ensuite la taille des promotions fait que l’on côtoie pendant 5 ans une grande diversité de façons de penser, de voir le métier d’ingénieur, et de conceptualiser la société. Cette richesse permet de démarrer en entreprise avec une certaine ouverture d’esprit qui est indispensable pour travailler en équipe et dans les activités de management. Les possibilités de maintenir des activités sportives, culturelles et associatives pendant tout le cursus sont autant d’atouts pour nos futures activités d’ingénieur et d’encadrement. Le seul manque que j’ai eu pendant ma formation est sur la connaissance de l’entreprise. Les stages sont une façon d’en apprendre un peu plus mais les cultures d’entreprise sont aussi diverses que leur nombre. Il existe dans ce domaine beaucoup de travaux pour comprendre le fonctionnement d’une entreprise, les relations de travail autant hiérarchique que transversale et les diversités liées à l’international. Un module de connaissance de l’entreprise, même conceptuel, permettrait au jeune Insalien de mieux appréhender le milieu dans lequel il va faire sa carrière.
Quels sont vos projets d'évolution ?
Une grande entreprise comme PSA offre une palette d’opportunités de carrière, d’autant plus que les ambitions du groupe sont mondiales et que la volonté d’avoir un coup d’avance sur nos concurrents est notre motivation. J’aimerais que mon prochain poste intègre cette dimension globale que le groupe vise, en travaillant avec les différentes zones (Chine, Amérique du sud, Inde).
Si vous aviez un conseil à donner aux jeunes diplômés, quel serait-il ?
Mon principal conseil est : soyez curieux ! L’envergure et l’intérêt de votre travail dépend en majeure partie de vous. Si l’on garde l’envie de toujours en apprendre plus, de toujours mieux comprendre et maitriser les sujets que l’on aborde, on développe une expertise reconnue et un panel toujours plus large de compétences. Ce sont des clés pour s’ouvrir des opportunités au fur et à mesure que l’on évolue. Et parlant d’opportunités, la période est propice pour intégrer PSA PEUGEOT CITROEN. L’entreprise propose 2500 stages (toutes les offres sont sur le portail du groupe), 200 VIE (ayant encadré 2 VIE par le passé, je peux vous assurer que c’est une chance unique de pouvoir participer à ces programmes internationales), 2600 alternants (2000 en contrat d’apprentissage et 600 en contrat de professionnalisation) et 4000 CDI pour 2011 rien qu’en France. Pour l’emploi, le groupe organise d’ailleurs une dizaine de soirées de recrutement en mai dans les métiers de l’électricité-électronique, la mécanique, la conception et industrialisation de véhicules, la production, la supply chain et le commerce/marketing ! L’industrie automobile est en pleine mutation, venez nous rejoindre pour relever les extraordinaires défis pour inventer ensemble la mobilité de demain !
vendredi 22 avril 2011
vendredi 8 avril 2011
Interview d'Alain Storck : « L’INSA forme des ingénieurs humanistes »
Source : Web TV Les Echos
"Après dix années à la tête de l’INSA de Lyon, Alain Storck, s'apprête à quitter ses fonctions. L’occasion pour ce passionné de pédagogie et d’innovation de faire le point sur la formation des ingénieurs et les compétences qu’ils doivent acquérir, à un moment où cette question fait l’objet de débats passionnés."
Rémi Darricau, ingénieur INSA de Lyon en Génie Industriel, co-fondateur du site www.resideclic.com
“Rémi Darricau, Bonjour... Vous êtes un ancien élève ingénieur de l'INSA de Lyon au département Génie Industriel, parlez nous de votre parcours dans cette école ?”
Je ne peux pas qualifier mon parcours au sein de l’INSA de Lyon et du département Génie Industriel d’exemplaire ; malgré tout, ces cinq années à l’INSA m’ont appris à réfléchir, à être autonome, créatif voire même rigoureux à mes heures perdues ! Et c’est ce qui est le plus important à mes yeux ! Avant de former des experts, notre école forme des ingénieurs capables de s’adapter à toutes les situations. Je pense que, dans mon cas, elle a pleinement rempli son rôle.
Et je ne pourrai pas parler de mon cursus à l’INSA sans féliciter l’école et le département pour son ouverture sur le monde associatif et sur les projets personnels qui ont occupé une large partie de mon temps pendant mes études et sans lesquels je ne serais pas ce que je suis aujourd’hui.
“Vous lancez un nouveau site Internet, Résidéclic, pouvez-vous nous parler de cette initiative ? (l’idée, le début du projet, le lancement dans l’aventure...)”
Résidéclic est né à l’INSA en 2009. Inscrit à la Filière Ingénieur Entreprendre (FIE) pour mon dernier semestre d’étude, je cherchais des idées innovantes pouvant résoudre des difficultés de notre quotidien. Menant une réflexion commune avec mon père, nous avons constaté que la communication au sein de notre immeuble était catastrophique. Le dialogue était nul et la vie dans l’immeuble n’était pas une partie de plaisir. Qui plus est l’usage des nouvelles technologies était inexistant, un simple forum de discussion en ligne aurait donc été une révolution ! Partant de ce constat, j’ai présenté l’idée de Résidéclic à l’entrée de la Filière et elle a séduit le jury. Dès lors, la FIE a joué un rôle de catalyseur dans ce projet, en accompagnant mon équipe pendant près de six mois. Sortie renforcée de ce programme, l’idée s’est concrétisée en novembre dernier avec la création de mon entreprise et le site est désormais en ligne à l’adresse suivante : www.resideclic.com .
“Parlez nous maintenant de votre site, quelles seront les possibilités offertes pour l’utilisateur ?”
Résidéclic s’adresse à tous les résidants en copropriété : membres de Conseil Syndicaux, copropriétaires et même locataires. L’objectif est de leur offrir un espace collaboratif pour permettre à chacun de retrouver les infos utiles et les documents importants que l’on a trop souvent l’habitude de perdre, et de tenir informés les résidants de ce qui se passe dans l’immeuble. Résidéclic a deux objectifs : faciliter la gestion de la copropriété et recréer, dans les résidences, une dynamique collective qui, depuis quelques années, s’est émoussée.
Si vous souhaitez découvrir l’ensemble des fonctionnalités, je vous invite à découvrir notre copropriété de démonstration : accédez à www.resideclic.com puis connectez-vous à la copropriété avec les identifiants suivants :
Identifiant : visiteur@resideclic.com
Mot de passe : visiteur
“En quoi vos études à l’INSA de Lyon ont pu vous être utiles ?”
L’achèvement de mon cursus à la Filière Ingénieur Entreprendre a été décisif dans l’orientation qu’a pris mon projet. La formation que nous recevons pendant ces six mois est un complément à notre formation d’ingénieur puisque nous y découvrons le management de projet d’innovation et de sérieuses bases en finances sans lesquelles nous ne serions pas capables de créer une société à la sortie de l’école.
Outre le rôle déterminant qu’à pu jouer la Filière sur mes activités professionnelles, j’ai également profité de la formation de Génie Industriel qui, avec le « projet collectif » en quatrième année, m’a fait découvrir la gestion du travail en équipe et le management de la qualité, fondements de toute entreprise.
“Un petit mot pour la fin ?”
La Filière Ingénieur Entreprendre, le BdE de l’INSA de Lyon ainsi que les 24 heures organisent cette année les « 24h de l’Innovation et de l’Entrepreneuriat » les 20 et 21 mai. Le concept est simple : nous laissons 24 heures aux participants pour révolutionner soit le campus, soit le monde ! Pour cette première édition, de nombreux experts et professionnels seront présents pour accompagner les équipes, alors n’hésitez pas à vous inscrire sur le site des 24 heures : http://www.24heures.org !
Et puis si vous souhaitez avoir plus d’infos sur Résidéclic, si vous souhaitez participer à l’aventure de quelque manière que ce soit, n’hésitez-pas ! Retrouvez-moi jusqu’au mois de Juillet dans les locaux de la Filière Ingénieur Entreprendre, ou bien sur le net !
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